Robert B. Dilts出生于美国，是神经语言程序学（NLP）领域的著名实践者和最重要的创造者之一。他也是引入 NLP 在业务发展、领导力和学习领域应用的先驱。基于英国人类学家格雷戈里·贝特森的成就，他发展了所谓的“逻辑层次模型也称为 Dilts 金字塔。它是一个在制定全面发展计划方面有着非常广泛应用的工具，无论是一个品牌的发展、一个员工团队的发展，还是一个个人的发展计划。 Dilts 模型的巨大优势在于，它允许您创建极其连贯、完整且实用的策略，这些策略会自动转化为有效性。借助 Diltsa 模式，您不仅可以创造出完全适合我们或我们客户需求的产品，而且还可以创造出原创且独特的产品，众所周知，这在市场上具有巨大的价值。
什么是迪尔茨金字塔？
它是营销策略中使用的层次模型，其中较高层组 柬埔寨企业电子邮件列表 织并影响较低层的信息。金字塔由六个层次组成，应从上到下考虑，而不是像通常的情况那样从下到上考虑。各个级别在逻辑上相互遵循，创建一个连贯的系统。在品牌建设的背景下，迪尔茨金字塔使我们能够从最重要的事情开始思考我们的品牌，并保证我们不会忘记在此过程中任何必要的事情。
迪尔察品牌金字塔
迪尔茨金字塔
我们将依次查看金字塔的每一层。
1. 愿景
最高层次是归属感或使命、愿景的层次。它关系到我们的职业、家庭、社会，或许还有哲学、宗教信仰和愿景。这个精神层面指导和塑造我们的生活，并为我们的存在提供基础。它涉及人生中的“大问题”：“我们为什么活着？”、“我们为什么在这里？”、“生命的意义是什么？”
创建品牌的过程是关于主要理念、最佳可能的变体，这将是我们的目标和重要动力。这只是我们的梦想，一旦我们的品牌重新站稳脚跟，将会发生什么。世界将会发生什么变化？你想推广什么？健康的生活方式？负责任的旅游？公司或品牌的这一发展阶段往往是其创建者的秘密。与表面现象相反，创造正确的愿景可能是一项艰巨的任务。然而，花一些时间在上面是值得的。我们对愿景的定义越详细，就越能具体化，就越容易实现。
在迪尔特金字塔中，每一层都与下一层相连。
为了实现我们的愿景，最好回答第二级的问题。
2. 身份和品牌金字塔
在第二个层面，我们必须定义我们的身份、我们的公司或我们的品牌：自我形象，一个人对自己、他的行为、能力和信仰的看法，通常是无意识的。身份——就一个人而言，涵盖了介于个人和社会两个极点之间的一切。
“我是谁？”、“别人怎么看我？”、“我认同什么？” – 这些是关于特定人或品牌身份的问题……好吧，在这一点上值得考虑的是，如果它是一个人，我们的品牌会是谁。
她的“个性”的重要方面是真诚和真实、情感丰富、成熟程度、敏锐和活力程度以及能力。这个人是不是反应敏捷、充满活力、易于沟通且不太情绪化？或者更确切地说是一个微妙、情绪化的人，或者具有特殊技能的人？
贵公司的员工有哪些？创新者，或者艺术家、旅行者？要指定一个品牌或个人的身份，值得考虑它代表什么价值观......
3.价值观和信仰
下一个层次是信念、信仰、价值观、构成我们行为（有意识和无意识）的内在标准。就一个人而言，它是关于他行为的真正动机，他认为正确的指导思想以及他利用他的能力来实现的指导思想。能够做某事是不够的，您还需要确信以特定方式使用特定技能是有意义的。
我们通过解释以前的经历来形成我们的信念。这些是我们关于事物为何如此的个人理论。
关于价值观和信仰，你可以问“什么对你来说是重要的？”，“你在寻找什么？”和“为什么？”
在打造一个品牌时，我们必须考虑它代表什么价值，以及它会吸引受众的哪些信仰和价值观。
一个很好的例子，尽管有点邪恶，就是香烟，它的白兰地在 20 世纪初被宣传为一种解放和独立的方式——针对当时的女性。