人力资源工作有时看起来像是一项永无止境的任务。跟踪员工招聘、工资、福利、培训和绩效可以快速增加。
这就是 HR CRM 软件成为管理HR 流程的救星的地方 。
您需要帮助管理工作申请吗？完成的。您想跟踪员工绩效或安排培训课程吗？很容易。您在工资或福利管理方面遇到问题吗？该软件将为您提供帮助。
以下是最佳 HR CRM 软件的综述，可帮助您节省时间、降低成本并提高员工敬业度。
ClickUp：最适合人力资源项目管理和员工关系
Rippling：最适合员工生命周期自动化
Bamboo HR：最适合集中人力资源数据和报告
Paycor：最佳薪资合规性
Workday HCM：最适合制定数据驱动的人力资源决策
TriNet：最适合管理员工福利
Bitrix24：人力资源沟通与协作的最佳选择
可行：最适合寻找和雇用候选人
Monday.com：最适合创建可定制和可扩展的 HR 工作流程
UKG Pro：最适合全面的劳动力管理
Gusto：人才管理的最佳选择
什么是人力资源 CRM？
HR CRM（人力资源客户关系管理）软件结合了 HR 和 CRM 工具的最佳功能，以简化劳动力管理。从招聘到员工敬业度、培训和绩效管理的一切。
通过这种方式，HR CRM降低了HR运营的复杂性并提高了员工的整体满意度。
**人力资源对比客户关系管理
HRM（人力资源管理）涉及组织人员 VP制造生产电子邮件列表 的管理，包括招聘、培训、绩效评估和遵守雇佣法。另一方面， CRM（客户关系管理） 专注于管理客户互动、跟踪销售和改善客户服务。
**这意味着人力资源团队可以超越传统的管理任务，与员工建立更强大、更有意义的（在线）联系。
HRM 和 CRM 的结合提供了一种革命性的员工管理方式。但到底是什么让 HR CRM 如此有益呢？
以下是将 HR CRM 纳入您的公司的优势：
将员工视为有价值的利益相关者，与他们建立牢固、持久的关系
创建员工档案、跟踪员工技能差距并提供定制培训和发展计划以改善员工体验
预测员工流动风险、员工满意度和未来人才需求，以做出明智的决策。
您应该在 HR CRM 中寻找什么？
选择 HR CRM 时，必须考虑以下因素，以确保软件满足您组织的需求：
定制选项：每个组织都有独特的需求，因此软件必须提供定制功能。选择提供定制工作流程、个性化人力资源仪表板 和灵活报告选项的工具
11 个最佳 HR CRM
让我们仔细看看最好的 HR CRM 平台及其主要功能。
1. ClickUp（最适合人力资源项目管理和员工关系）
ClickUp 客户关系管理软件
通过 ClickUp CRM 改善与员工的互动并确保流畅的沟通
积极的雇主与雇员关系是任何组织长期发展和成功的关键。然而，协调员工和组织的不同期望可能是一项重大挑战。这正是 ClickUp CRM 帮助企业主和员工达成一致并加强他们关系的地方。
您可以自定义 ClickUp CRM 工具来集中员工数据并查看每个员工的工作历史记录、绩效数据以及培训和发展活动。通过集成 ClickUp 目标等工具 ，您可以设定相关目标和关键结果 (OKR)，并建立持续改进的文化。
ClickUp CRM 还可以帮助您通过自定义仪表板跟踪员工在公司任职期间的贡献。这使您可以分析员工培训的投资回报率并确定对组织最有价值的员工。
但这还不是全部 正如 CRM 可以帮助您集中客户沟通一样，ClickUp 的 CRM 可以帮助您在一个地方管理所有员工沟通，从招聘消息到意见调查。
它甚至可以让您跟踪组织中每位员工的状态，无论他们是处于入职、培训、试用还是绩效评估阶段。这为您提供了提供个性化支持和奖励所需的可见性，让他们感到受到重视。
ClickUp HR CRM 软件监控员工绩效
使用 ClickUp HR 软件构建招聘渠道并简化入职流程
您想进一步提高员工敬业度吗？ **ClickUp for HR 团队 使之成为可能。您可以使用 ClickUp Tasks 通过添加适合每个员工角色的分步任务来创建个性化的入职流程。
最重要的是，ClickUp 通过简化招聘流程帮助您招聘顶尖人才。
借助 ClickUp 招聘模板 ，您可以通过 Zapier 连接 ClickUp Form、Google Form 和 Typeform 等工具，自动为每个候选人创建任务并比较候选人。这使您可以更多地关注评估候选人并改善他们的体验，而不是操作流程。