由于我们是一家全球性公司，在 20 个国家/地区拥有 400 多名摇滚乐手（这意味着 20 种不同的国家文化加上 400 种不同的角色），因此多元化对我们来说是必要的，而不仅仅是一种愿望。 Rock Content成立于九年前，旨在向教育。我们坚信，当您不像传统策略那样打断人们时，您会获得更好的结果和更好的营销本身。
因此，教育对我们来说是一个巨大的支柱。我们已经培训 韩国电话号 了超过 500,000 名数字营销人员，并向数千个代表性不足的群体（例如黑人、女性和 LGBTQIAP+ 社区）提供了奖学金。这就是我们的使命。 所以，在我来这里的一年里，我不需要建立一种多样化的方法。 但是，当然，我们总是可以改进它。例如，今年，我们重新组织了公司的使命：“让营销变得更好，同时对世界产生积极影响。
”此外，我们正在努力改善我们服务的可及性，以更好地服务所有人。 在Rock Content，我们有《Rock Content 杂志》，该杂志在 2020 年之前为季刊，我们决定今年重新推出。 因此，我们想：“我们过去常常在内部和外部谈论多样性和包容性。但为什么不加强它并帮助其他营销人员利用它取得巨大的成果，同时也给世界带来巨大的影响呢？” 当然，要持续学习这个主题，我们还有很长的路要走，但我想向您宣布，本周我们重新推出了一本精彩的《摇滚内容杂志》，专门针对这个主题，进行了精彩的讨论，并采用了多元化、包容性的现代方法，以及可帮助您指导策略的可访问性。