我们在本文中详细介绍了如何改善团队沟通。
论证方案
任何论证都包括：
论点——你的观点、立场、提出的理论；
论据——你为支持你的论点而给出的理由；
论证——结论，举例说明论点与论据之间的联系。
论证标记
为了帮助对手更好地理解您的推理，您可以使用特殊的论证标记。
标记是一种帮助我们识别论点结构的结构。论文标记将是“我认为”，“我猜想”等词语。论据标记有“因为”、“基于”。用于展示输出的标记是“所以”，“例如”。
参数类型
1. 逻辑论证：论证由连续的逻辑推理组成，并得出结论。
商业中心内人流量很大。早上上班前，很多人都想喝咖啡。附近 银行数据 没有咖啡店。因此，在一楼安装一台咖啡机或一个微型咖啡店以便您可以购买外带咖啡是有意义的。
2.情感论证：论证以感受和经验为基础。虽然它们可以在诉诸心理状态时使用，但不太适合商业场合。
红色不适合心理学家的网站。这种颜色会令使用者感到不适和紧张。
3. 引用权威来源：论点必须有专家意见或权威来源的支持。
据人力资源研究公司 SHRM 调查，敬业的员工遭遇工时损失的可能性降低了 7 倍。
顺便说一句，在单一的沟通空间中沟通可以促进员工参与，这样员工就不会被个人通信所分散注意力。企业信使最适合于此目的。
试用 Compass
辩论方法与策略
现成的模型将帮助你建立你的论点。用它们来影响你的对话者。
PSB 模型
一种代表问题、解决、利益的论证方法。