如果我们曾经听过这句话，那么在过去的一年里我们已经听过一千遍了：我们正处于“大辞职”之中。
新冠病毒疫情改变了我们对待生活和职业的态度。适应居家办公和现在重返工作岗位的新模式，让我们中的许多人重新审视自己每周工作 40 多个小时到底在做什么。
如果你正深陷职业危机，那么在考虑转换新工作、新领域、新行业或新职业道路时，考虑以下几点可以帮助你明确自己想要什么：
有形资产与无形资产
第一步是将任何新的职业机会分解成其各个组成部分。
当然，还有一些有形的方面：薪酬、福利、工作时使用的技术、是否需要 喀麦隆 数字数据 远程办公或亲自到办公室办公，以及地点。
接下来，重要的是要确定无形因素：潜在职位还有哪些难以量化的方面？这些因素可能包括文化或工作环境、团队结构、与老板或同事的关系、职业发展机会、社交或人脉机会，以及无数其他让你觉得这份工作值得拥有的因素。