所以你成功了……或者你正在路上。你接受了教育，完善了简历，磨练了面试技巧，终于找到了工作！你打开香槟，心里想着，这是你应该感到巨大的成就感和自豪感的时刻。
然而，你发现自己开始质疑自己的能力，怀疑自己是否真的适合这个新角色。你不断经历不确定性和自我怀疑，怀疑自己是否配得上刚刚获得的工作。
幸运的是（或者不幸的是），你并不是唯一有这种想法的人。这种缺乏 亚美尼亚号码数据 自信——尽管能力很强——会影响女性的一生。事实上，女性在职场上质疑自己能力的可能性是男性的 6 倍。她们不相信自己值得获得一份工作、晋升或加薪。
自卑和不足的想法
这些自卑和无能的破坏性想法并非始于我们进入职场时。相反，它们始于我们年轻时，并在我们的一生中不断困扰我们。我对美国 10,000 多名女孩进行的研究表明，到女孩上高中时，近一半的人不相信自己足够聪明，无法胜任自己梦想的工作，三分之一的人表示，由于担心别人会认为她们专横跋扈，她们不愿担任领导职务（《女孩指数》， 2017 年）。