我领导的全球团队每年创造超过 10 亿美元的收入，并在职业生涯的巅峰时期辞职。以下是我学到的东西。
镇长大的女孩，我根本不知道有“公司高管”这个词，更不知道自己能成为公司高管。
我妈妈只有四年级 的学历，14 岁结婚，15 岁生下第一个孩子，她靠工作来补贴我父亲微薄的收入，养活我和三个兄弟姐妹。看着她如此辛苦地为别人做饭和在街头卖食物，真是令人心痛。高中时，我梦想着获得大学学位，因为我相信这会帮助我和我的家人摆脱贫困。
这个梦想要求我在 15 岁时离开家去接受高等教育，因为姆万扎没有 乔丹号码数据 十年级以上的教育。在印度获得数学学士学位后，我意识到这还不够。我决定去美国攻读计算机科学学位。毕业后，一家科技初创公司给我提供了一份工作。我的起薪是 27,000 美元，比我父母 10 年赚的钱还多，我欣喜若狂。
我深知自己在美国能找到一份薪水丰厚的工作是多么幸运。我兴致勃勃地去上班，感觉就像中了彩票一样。
很快，我意识到，在这个拥有 2000 名工程师的组织中，我是唯一一位有色人种女性。与其他人相比，我的教育程度较低，经济状况不佳，语言和文化水平也不够高。我将自己与其他人进行比较，开始贬低自己，低估自己的观点，低估自己的价值。这让我不敢说话。
然而，我也知道，要想实现不再贫穷的梦想，唯一的办法就是变得难以被取代——否则我的公司就不会帮我延长签证。这迫使我直面恐惧，找到自己的声音，贡献出独特的价值，所以他们决定延长我的签证。