McConnell、Nielsen 和 Infocentric Research 的这些报告完全清楚地表明了组织所缺乏的东西。但除了信息中心研究报告中的“通用收件箱”之外，他们没有提供任何（具体）解决方案来解决这些问题。这应该是“员工在所有系统、渠道和设备上收到的所有消息、新闻流、警报和通知”的地方。这不是很有创新性，但我认为也比较容易实现。
此外：Jakob Nielsen 和他的同事还在他们的“2012 年 Intranet 设计年度报告”中指出，在他的获奖 Intranet 列表中，拥有（良好）移动 Intranet 的组织数量从 2011 年的 60% 下降到 10%。
但是……2012 年我们将通过“数字工作场所”解决这一切。
数字化工作场所
简·麦康奈尔
简·麦康奈尔
至少，我们要开始了。无论如 厄瓜多尔手机数据 何，这可以从 Jane McConnell 的报告“2012 年数字化工作场所趋势”中得出结论。她将“数字工作场所”定义为“一个在线环境，由人们用于工作的各种数字和基于网络的环境和工具组成”。麦康奈尔认为，移动维度是员工通过移动设备接收和使用的所有服务和信息的总和。
麦康奈尔在报告中得出的 3 个主要结论：
移动内部网将在 2012 年变得重要，因为超过 30% 的组织表示他们认为它很重要并已进行“投资”。
在移动战略方面，IT 部门负责。
最好的移动服务将人们联系起来；所以它主要涉及协作和社交工具。