“我在 列表到数据 工作了三年。从面试到入职再到现在,我的经历都很棒。所有权和管理始终是积极的:培养、同理心、支持,最重要的是,人性化。
我的任务定义明确,我定期收到有关我所分配阿联酋赌博数据活动的反馈,这有助于我的职业发展。Nathalie(首席执行官)和 Danny(运营)尤其出色。在任何一天,我的问题、疑问和担忧都会得到周到而简洁的解答。这使我能够在我的行业中脱颖而出,对我的工作感到非常满意和满意。这听起来可能有些陈词滥调,但 列表到数据 真的是一个大家庭。
随着我们从三年前仅有的几名员工发展到现在的团队,我们始终感受到一种支持、熟悉、善意和专业的慷慨,这是很难得的。
我们的定期会议、面对面聚会和各种活动都是积极、富有成效和周到的。从“面部瑜伽”(是的!)到攀岩,再到季节性活动和节日派对,列表到数据 一直超出我的个人和职业期望。作为一名观察员,我建议任何想从事业务发展工作的人考虑加入这个团队。作为一名个人和员工,我很幸运能够获得 列表到数据 提供的支持、友情和工作环境。 “
人力资源经理 Terenzio Martella:
“自 2022 年以来,我很幸运能够成为出色且充满活力的 列表到数据 团队的一员。此前,我在人力资源的各个层面都取得了成功的职业生涯。然而,我当时正在寻找急需的工作与生活的平衡,就在那时,我找到了 列表到数据。
事实证明,列表到数据 是一项有趣且充实的挑战。在管理层的大力支持下,随着对我们服务的需求不断增加,我们接受了快速增加公司员工的挑战。在过去两年中,我们的员工人数增加了两倍多,而且我认为这种增长不会放缓。随着公司的发展,我们的目标仍然是为客户提供市场上最好的 B2B 体验,我相信我们正是这样做的,同时给了我所寻求的平衡。
业务发展专家 Michael Riley
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