过去几年，居家办公的概念越来越受到关注，尤其是最近新冠病毒的传 厄瓜多尔电话号码数据 播。技术和职场文化的发展促进了这种新工作方式的采用，使雇主能够探索并收获让员工居家办公带来的更多好处。
虽然在家工作可以带来很多好处，但长时间这样做往往会导致生产力收益递减。
您将从本文（在家工作的挑战）中了解到什么：
1.项目管理/缺乏内部沟通
2. 安排客户会议
3. 缺乏内部资源
在撰写本文时，鉴于冠状病毒的传播，香港和中国大陆的大多数企业都鼓励员工在家办公。上海一家拥有 400 多名员工的广告公司 Reprise Digital 的董事总经理 Alvin Foo 在接受彭博社采访时表示，
“这对我们来说是一个大规模测试在家办公的好机会”
随着农历新年结束，企业开始恢复运营，企业被迫改变日常工作安排。因此，视频聊天应用程序和生产力软件的使用率有所提高。
由于许多公司不习惯让员工长时间在家工作，我们希望提供一些建议，帮助公司保持甚至提高标准生产力水平。