准备好要向招聘人员提出的问题。
面试前一定要写下几个问题——无论是关于职位的问题还是关于公司文化的问题，在面试结束时准备 3-4 个问题来询问招聘人员。如果他们已经回答了你所有的问题，而你又想不出其他问题，那就告诉他们，他们已经很好地回答了你提出的所有问题。
即使您看不到面试官，也要表现得像面对着他们一样！
你可以打扮得漂漂亮亮，面带微笑，假装自己正在和他们说话，而不是通过电话。这会让你听起来更自信。
这有两个目的：满足你的渴望，并让你有时间停下来思考问题。当你被问 佐治亚州数字数据 到问题时，花点时间整理一下思路是可以的！面试官更喜欢深思熟虑的答案，而不是喋喋不休的回答。
当您完成面试后，请务必向花时间与您交谈的人发送一封感谢信。
这不仅表明你很感激他们抽出时间与你交谈，还可以提醒你有资格。你甚至可以简要说明你认为自己有资格担任这份工作的原因；但不要吹嘘太多。
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