开放性和诚实性。这将产生信任。信任的公司文化将导致更好的协作。 最后,考虑对话的频率。您需要多久讲一次事情,以及这种做法应有多正式,这将与您的行业性质和公司文化有所不同。如果您在同一个物理办公室工作,您可能会发现每天召开一次简短的会议是开始工作日的好方法。 或者,您可以安排每周,每两周或每月的会议。如果您在地理位置上相距遥远或不维护实体办公空间,请利用视频会议或当地咖啡馆。
建立清晰的角色 在开始合作时,您应该明确定义每个合作伙伴的角色和职责。互相分配明确的职位。 随着业务需求的变化,责任很容易变得不平衡。—某些原始职责可能会终止,而另一些则会逐渐增加。定期评估您的 丹麦 电话数据 职责和公司的需求。这需要上面讨论的良好沟通,并且对于 工作与生活平衡 接下来我们将讨论。 共享业务 保持工作/生活平衡 初创企业以接管创始人’的生命而臭名昭著。
为了使您的业务正常运转,您可能需要长时间工作并解决正常工作时间以外的问题。如上所述,您和您的伴侣需要建立明确的角色并根据需要进行调整,以使一个伴侣不会不知所措。 当您的业务伙伴也是您的浪漫伴侣或另一个家庭成员时,保持健康的工作/生活平衡就显得尤为重要。当你 在同一个家中生活和工作,必须建立界限和仪式,将工作时间与家庭时间分开,将工作空间与生活空间分开。