要成功规划网络研讨会，首先要确定您的受众，选择相关主题，创建引人入胜的内容，并使用互动元素。选择一个可靠的平台来举办网络研讨会，通过电子邮件和社交媒体进行推广，并测试您的设备。在活动期间吸引观众，并培养网络研讨会后的参与度，以备将来改进。
设置网络研讨会的理想时长是多少？
网络研讨会通常持续 30-60 分钟。保持在这个范围内有助于保持观众的参与度。
对于我们很多人来说，2020 年是就业方面充满 巴西电话数据 挑战的一年。有些人是公司裁员的受害者，有些人是刚毕业的学生，在公进职场——我们知道这很艰难。
我们还知道，当其他方法似乎都行不通时，虚拟招聘会平台就成了我们试图逃避失业噩梦的首选。
什么是虚拟职业/招聘会平台？
虚拟招聘会平台让求职者能够与来自世界各地的招聘经理建立联系。不仅在某个组织内，在虚拟招聘会的情况下，世界各地的不同公司之间也是如此。该平台促进沟通，帮助雇主找到顶尖人才，求职者在一个在线平台上找到潜在雇主。
虚拟招聘会平台如何帮助您获得聘用？
虽然面对面的招聘会一直是传统的求职方式，但让我们来谈谈您可以在虚拟招聘会上找到的额外机会，从而使其成为获得工作的更好机会。
1. 全面展示你的技能
您的简历是您与多位招聘经理之间的第一个接触点，甚至在您联系他们之前。不要忘记，在您寻找相关职位的同时，招聘人员也在寻找顶尖人才。这意味着出色的简历将帮助您吸引招聘人员并促进对话，自然会增加您被录用的机会。