提供关键词并强调结果。查找招聘启事中列出的关键词、重复动词或技术术语。确定这些关键词后，在简历中适当的地方使用它们。虽然这有点高级，但我们以退伍军人事务部 (VA) 的这个助理职位为例。
空缺职位列表：充当与部长和其他部门高级官员的联络人，解决影响部门形象的争议问题。
想想你在学校或私人世界中担任过哪些职位，在这些职位上你必须解决问题或解决冲突。一定要借鉴专业经验。现在，你有没有以某种身份担任过其他利益或人的代表？也许你是学生会的副主席，这意味着你充当了主席、学生和大学 尼泊尔 whatsapp 号码列表 之间的联络人。你可能认为你的职位没有关系，但在很多方面它们是有关联的。把这当作练习，练习为政府职位量身定制你的简历。
简洁明了。删除不必要或重复的词语，例如“为了”或“这是我的责任”。在考虑向USAJobs或任何政府职位提交申请时，请问自己以下问题：
招聘经理能在 10 到 15 秒内看到我的主要资质吗？
关键信息是否突出于页面？
我是否能在页面顶部有效地推销自己？
使用强有力的词语。像“沟通”或“协助”这样的弱动词在简历上不会引人注目。重要的是要记住，即使是在政府工作，你也是在推销自己。一定要使用这100 个强有力的词语中的任何一个来脱颖而出。
简历禁忌
最后，了解政府简历中哪些内容不该做很重要。不要犯这些错误：
给自己一些赞美的评价。使用“模范员工”或“有远见的领导者”等词语来形容自己可能会引起警惕。让你的推荐人这样评价你，并坚持关于你自己的事实。
职位之间的间隔时间过长。失业间隔也会给招聘经理敲响警钟。虽然在当今经济环境下，千禧一代出现间隔是常有的事，但请尝试用相关经验来填补间隔。您可以做志愿者，参加社区大学课程，或跟随朋友或家人到工作场所工作。
写太多历史。政府简历本来就比较长，但这并不意味着你应该深入介绍你在高中的经历。如果你刚从大学毕业，那么你的职业经历不应该超过那个时期。确保它与工作相关，对于联邦简历，不要超过五页。
忽略格式要求。如果你的简历不符合职位空缺通知中提出的格式要求，那就别想着申请了。简历很可能会被忽略。一定要阅读每个职位的格式要求，并相应地重新格式化。这可能很乏味和耗时，但总比把时间浪费在一份连一轮电脑审核都过不了的申请上要好。
过于笼统。如果简历过于笼统，筛选人员就会怀疑申请人是否真的符合条件。但筛选人员没有时间挖掘更多信息，很可能将简历留在“不合格”堆里，然后继续。这就是关键词和定制如此重要的原因。确保您的简历专门针对您申请的每个组织。不要只针对不同的职位发送 15 份通用简历。是的，职位很快就会被填满，但花额外的时间来更好地满足您的要求可以确保您获得一个职位。