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所以这也许不是融资需要去的地方。所以有人踩刹车，有人说，嘿，看看这个预测。你确定要这么做吗？有时，即使他们没有得到财务上的同意，我们仍然想这么做。我们做对了。

但是，总是有人称赞、踩刹车、发出警告非常重要，在运营方面，拥有和我一样充满热情的合适工程师。但同样，真正专注于他们正在从事的具体工作，而不是急于开始我心中已经想好的下一个项目，这一点非常重要，这就是我组建了一支非常优秀的团队的原因，我为此感到自豪。

他们都是很棒的人，他们肩负着把事情做好的使命。他们要 加拿大电报数据 建立公司，并继续建立公司。我感受到了他们从一户人家到另一户人家的自豪感，这太棒了。你知道，这就是一个例子，我对这种热情感到惊讶，我想这已经是 3 或 4 年前的事了。

我们做了一些品牌重塑、清理工作。所以我们改变了我们的标志、字体、颜色和摄影，你知道，我们所有的商品和网站都做了一些改变，这些都不是太大的变化。但到了标志的时候，我受到了所有人的反对。

你不能改变我们的标志。营销团队、工程师和财务部门都反对。财务团队是最顽固的。他们给人们开的是旧标志的发票。我想这大概是六个月前的事了。我说，伙计们，你们需要更新，更新文件，因为，嘿，这个标志已经变了。

因此，到最后，徽标几乎没有变化，因为每个人都提供了意见。字体略有变化，符号和名称的比例略有变化，但大多数人甚至没有意识到它发生了变化。我实际上看着房间的另一边，看到两个方框，一个是旧徽标，另一个是新徽标，大约 90% 相同。