LinkedIn Lead Generation ສໍາລັບຜູ້ເລີ່ມຕົ້ນ
Posted: Mon Aug 11, 2025 8:23 am
LinkedIn ເປັນເຄື່ອງມືທີ່ມີປະສິດທິພາບສໍາລັບການສ້າງຜູ້ນໍາ. ຄິດວ່າມັນເປັນເຄືອຂ່າຍສັງຄົມທີ່ເປັນມືອາຊີບທີ່ທ່ານສາມາດເຊື່ອມຕໍ່ກັບລູກຄ້າທີ່ມີທ່າແຮງ. ດັ່ງນັ້ນ, ເຈົ້າສາມາດໃຊ້ມັນເພື່ອຊອກຫາທຸລະກິດໃຫມ່ໄດ້ແນວໃດ? ທໍາອິດ, ທ່ານຕ້ອງການ profile ທີ່ເຂັ້ມແຂງ. ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າໂປຣໄຟລ໌ຂອງທ່ານຄົບຖ້ວນສົມບູນ ແລະມີລັກສະນະເປັນມືອາຊີບ. ນີ້ແມ່ນບັດທຸລະກິດດິຈິຕອນຂອງທ່ານ. ມັນຄວນຈະອະທິບາຍຢ່າງຊັດເຈນສິ່ງທີ່ທ່ານເຮັດແລະຜູ້ທີ່ເຈົ້າຊ່ວຍ.
ຕໍ່ໄປ, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງຊອກຫາຄົນທີ່ຖືກຕ້ອງ
ໃຊ້ແຖບຄົ້ນຫາແລະການກັ່ນຕອງເພື່ອເປົ້າຫມາຍຜູ້ຊົມທີ່ເຫມາະສົມຂອງທ່ານ. ຕົວຢ່າງ, ທ່ານສາມາດຄົ້ນຫາຄົນໂດຍຫົວຂໍ້ວຽກຫຼືອຸດສາຫະກໍາຂອງພວກເຂົາ. ເມື່ອທ່ານຊອກຫາພວກເຂົາ, ທ່ານສາມາດສົ່ງຄໍາຮ້ອງຂໍການເຊື່ອມຕໍ່ສ່ວນບຸກຄົນໃຫ້ເຂົາເຈົ້າ. ນີ້ແມ່ນໂອກາດຂອງ າຍການໂທລະສັບມືຖືອ້າຍ ທ່ານທີ່ຈະແນະນໍາຕົວທ່ານເອງ. ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະເປັນຂອງແທ້ແລະບໍ່ພຽງແຕ່ຂາຍ. ແທນທີ່ຈະ, ສຸມໃສ່ການສ້າງຄວາມສໍາພັນທີ່ແທ້ຈິງ.
ຫຼັງຈາກທີ່ທ່ານເຊື່ອມຕໍ່
ທ່ານສາມາດເລີ່ມຕົ້ນການມີສ່ວນຮ່ວມກັບເຂົາເຈົ້າ. ແບ່ງປັນເນື້ອຫາທີ່ມີຄຸນຄ່າເຊັ່ນບົດຄວາມຫຼືຄໍາແນະນໍາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບອຸດສາຫະກໍາຂອງທ່ານ. ນີ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າທ່ານເປັນຜູ້ຊ່ຽວຊານແລະສ້າງຄວາມໄວ້ວາງໃຈ. ນອກຈາກນັ້ນ, ທ່ານສາມາດເຂົ້າຮ່ວມກຸ່ມທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບພາກສະຫນາມຂອງທ່ານ.
ໃນກຸ່ມເຫຼົ່ານີ້
ທ່ານສາມາດເຂົ້າຮ່ວມໃນການສົນທະນາແລະສະເຫນີຄໍາແນະນໍາທີ່ເປັນປະໂຫຍດ. ໂດຍການເຮັດແນວນັ້ນ, ເຈົ້າສາມາດຕັ້ງຕົວເອງເປັນຜູ້ນໍາທາງຄວາມຄິດ. ສະຫຼຸບແລ້ວ, ການສ້າງຜູ້ນໍາ LinkedIn ແມ່ນທັງຫມົດກ່ຽວກັບການກໍ່ສ້າງການເຊື່ອມຕໍ່ແລະການສະຫນອງມູນຄ່າ.
ກ້າວຫນ້າທາງດ້ານ LinkedIn Lead Generation
ຫຼັງຈາກທີ່ທ່ານມີໂປຼໄຟລ໌ທີ່ດີ, ມັນແມ່ນເວລາສໍາລັບຂັ້ນຕອນຕໍ່ໄປ. ທ່ານສາມາດນໍາໃຊ້ເຄື່ອງມືຂັ້ນສູງເພື່ອຊອກຫາຜູ້ນໍາເພີ່ມເຕີມ. ເຄື່ອງມືທີ່ດີອັນຫນຶ່ງແມ່ນ Sales Navigator. ມັນຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານຊອກຫາຄົນສະເພາະຫຼາຍ. ຕົວຢ່າງ, ທ່ານສາມາດຄົ້ນຫາໂດຍຫົວຂໍ້ວຽກແລະຂະຫນາດບໍລິສັດຂອງພວກເຂົາ. ນີ້ເຮັດໃຫ້ການຄົ້ນຫາຂອງທ່ານດີຂຶ້ນຫຼາຍແລະສຸມໃສ່ຫຼາຍ.
ຄວາມຄິດທີ່ດີອີກອັນຫນຶ່ງແມ່ນການສ້າງແລະແບ່ງປັນເນື້ອຫາທີ່ເປັນປະໂຫຍດ. ພະຍາຍາມຂຽນກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ຜູ້ຊົມຂອງເຈົ້າສົນໃຈ. ນີ້ອາດຈະເປັນຄໍາແນະນໍາທີ່ເປັນປະໂຫຍດຫຼືຄໍາແນະນໍາງ່າຍໆ. ເມື່ອທ່ານແບ່ງປັນເນື້ອຫານີ້, ມັນສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າທ່ານເປັນຜູ້ຊ່ຽວຊານ. ອັນນີ້ຊ່ວຍໃຫ້ຄົນເຊື່ອຖືເຈົ້າຫຼາຍຂຶ້ນ. ຫຼັງຈາກທີ່ທັງຫມົດ, ຄວາມໄວ້ວາງໃຈແມ່ນມີຄວາມສໍາຄັນຫຼາຍສໍາລັບການນໍາພາ.
ນອກຈາກນັ້ນ
ບໍ່ພຽງແຕ່ໂພດແລະອອກ. ທ່ານຄວນເຂົ້າຮ່ວມກຸ່ມທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບອຸດສາຫະກໍາຂອງທ່ານ. ໂດຍການເຂົ້າຮ່ວມກຸ່ມເຫຼົ່ານີ້, ທ່ານສາມາດສົນທະນາກັບລູກຄ້າທີ່ມີທ່າແຮງ. ນີ້ອະນຸຍາດໃຫ້ທ່ານສາມາດຕອບຄໍາຖາມຂອງເຂົາເຈົ້າແລະສະແດງຄວາມຮູ້ຂອງທ່ານ. ແທ້ຈິງແລ້ວ, ນີ້ແມ່ນວິທີທີ່ດີທີ່ຈະສ້າງຄວາມສໍາພັນ. ໃນທີ່ສຸດ, ແຜນການສ້າງຜູ້ນໍາທີ່ດີແມ່ນກ່ຽວກັບການເປັນປະໂຫຍດແລະການສ້າງຄວາມໄວ້ວາງໃຈ.
ຕໍ່ໄປ, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງຊອກຫາຄົນທີ່ຖືກຕ້ອງ
ໃຊ້ແຖບຄົ້ນຫາແລະການກັ່ນຕອງເພື່ອເປົ້າຫມາຍຜູ້ຊົມທີ່ເຫມາະສົມຂອງທ່ານ. ຕົວຢ່າງ, ທ່ານສາມາດຄົ້ນຫາຄົນໂດຍຫົວຂໍ້ວຽກຫຼືອຸດສາຫະກໍາຂອງພວກເຂົາ. ເມື່ອທ່ານຊອກຫາພວກເຂົາ, ທ່ານສາມາດສົ່ງຄໍາຮ້ອງຂໍການເຊື່ອມຕໍ່ສ່ວນບຸກຄົນໃຫ້ເຂົາເຈົ້າ. ນີ້ແມ່ນໂອກາດຂອງ າຍການໂທລະສັບມືຖືອ້າຍ ທ່ານທີ່ຈະແນະນໍາຕົວທ່ານເອງ. ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະເປັນຂອງແທ້ແລະບໍ່ພຽງແຕ່ຂາຍ. ແທນທີ່ຈະ, ສຸມໃສ່ການສ້າງຄວາມສໍາພັນທີ່ແທ້ຈິງ.
ຫຼັງຈາກທີ່ທ່ານເຊື່ອມຕໍ່
ທ່ານສາມາດເລີ່ມຕົ້ນການມີສ່ວນຮ່ວມກັບເຂົາເຈົ້າ. ແບ່ງປັນເນື້ອຫາທີ່ມີຄຸນຄ່າເຊັ່ນບົດຄວາມຫຼືຄໍາແນະນໍາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບອຸດສາຫະກໍາຂອງທ່ານ. ນີ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າທ່ານເປັນຜູ້ຊ່ຽວຊານແລະສ້າງຄວາມໄວ້ວາງໃຈ. ນອກຈາກນັ້ນ, ທ່ານສາມາດເຂົ້າຮ່ວມກຸ່ມທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບພາກສະຫນາມຂອງທ່ານ.
ໃນກຸ່ມເຫຼົ່ານີ້
ທ່ານສາມາດເຂົ້າຮ່ວມໃນການສົນທະນາແລະສະເຫນີຄໍາແນະນໍາທີ່ເປັນປະໂຫຍດ. ໂດຍການເຮັດແນວນັ້ນ, ເຈົ້າສາມາດຕັ້ງຕົວເອງເປັນຜູ້ນໍາທາງຄວາມຄິດ. ສະຫຼຸບແລ້ວ, ການສ້າງຜູ້ນໍາ LinkedIn ແມ່ນທັງຫມົດກ່ຽວກັບການກໍ່ສ້າງການເຊື່ອມຕໍ່ແລະການສະຫນອງມູນຄ່າ.
ກ້າວຫນ້າທາງດ້ານ LinkedIn Lead Generation
ຫຼັງຈາກທີ່ທ່ານມີໂປຼໄຟລ໌ທີ່ດີ, ມັນແມ່ນເວລາສໍາລັບຂັ້ນຕອນຕໍ່ໄປ. ທ່ານສາມາດນໍາໃຊ້ເຄື່ອງມືຂັ້ນສູງເພື່ອຊອກຫາຜູ້ນໍາເພີ່ມເຕີມ. ເຄື່ອງມືທີ່ດີອັນຫນຶ່ງແມ່ນ Sales Navigator. ມັນຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານຊອກຫາຄົນສະເພາະຫຼາຍ. ຕົວຢ່າງ, ທ່ານສາມາດຄົ້ນຫາໂດຍຫົວຂໍ້ວຽກແລະຂະຫນາດບໍລິສັດຂອງພວກເຂົາ. ນີ້ເຮັດໃຫ້ການຄົ້ນຫາຂອງທ່ານດີຂຶ້ນຫຼາຍແລະສຸມໃສ່ຫຼາຍ.
ຄວາມຄິດທີ່ດີອີກອັນຫນຶ່ງແມ່ນການສ້າງແລະແບ່ງປັນເນື້ອຫາທີ່ເປັນປະໂຫຍດ. ພະຍາຍາມຂຽນກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ຜູ້ຊົມຂອງເຈົ້າສົນໃຈ. ນີ້ອາດຈະເປັນຄໍາແນະນໍາທີ່ເປັນປະໂຫຍດຫຼືຄໍາແນະນໍາງ່າຍໆ. ເມື່ອທ່ານແບ່ງປັນເນື້ອຫານີ້, ມັນສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າທ່ານເປັນຜູ້ຊ່ຽວຊານ. ອັນນີ້ຊ່ວຍໃຫ້ຄົນເຊື່ອຖືເຈົ້າຫຼາຍຂຶ້ນ. ຫຼັງຈາກທີ່ທັງຫມົດ, ຄວາມໄວ້ວາງໃຈແມ່ນມີຄວາມສໍາຄັນຫຼາຍສໍາລັບການນໍາພາ.
ນອກຈາກນັ້ນ
ບໍ່ພຽງແຕ່ໂພດແລະອອກ. ທ່ານຄວນເຂົ້າຮ່ວມກຸ່ມທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບອຸດສາຫະກໍາຂອງທ່ານ. ໂດຍການເຂົ້າຮ່ວມກຸ່ມເຫຼົ່ານີ້, ທ່ານສາມາດສົນທະນາກັບລູກຄ້າທີ່ມີທ່າແຮງ. ນີ້ອະນຸຍາດໃຫ້ທ່ານສາມາດຕອບຄໍາຖາມຂອງເຂົາເຈົ້າແລະສະແດງຄວາມຮູ້ຂອງທ່ານ. ແທ້ຈິງແລ້ວ, ນີ້ແມ່ນວິທີທີ່ດີທີ່ຈະສ້າງຄວາມສໍາພັນ. ໃນທີ່ສຸດ, ແຜນການສ້າງຜູ້ນໍາທີ່ດີແມ່ນກ່ຽວກັບການເປັນປະໂຫຍດແລະການສ້າງຄວາມໄວ້ວາງໃຈ.