Обязателен ли администратор SL отчисления в Социальное обеспечение?
Posted: Mon Dec 23, 2024 10:55 am
Обязанность администратора SL зарегистрироваться в Службе социального обеспечения не подлежит сомнению. В каждом предприятии должно быть ответственное лицо, выполняющее управленческие задачи. И эти задачи существуют с момента активности общества. Таким образом, сообщение Казначейству о начале деятельности влечет за собой обязанность зарегистрировать лицо, которое собирается управлять компанией, в Службе социального обеспечения, независимо от того, получает ли оно за это оплату или нет.
Общий закон о социальном обеспечении устанавливает, что администраторы коммерческих компаний должны быть включены в RETA ( режим самозанятых ), если их должность оплачивается или они имеют прямой или косвенный эффективный контроль над компанией (25% участия в социальном капитале). Если бы они не имели номер телефона в корее рямого вознаграждения за свою должность или не имели эффективного контроля, администратору пришлось бы внести свой вклад в общий режим с ограничениями.
В последнем случае вклад должен быть очным. Главное казначейство социального обеспечения не принимает интерпретацию, согласно которой взносы производятся неполный рабочий день, поскольку это время, которое администратор посвящает управлению компанией. Предполагается, что эта должность всегда будет заниматься полный рабочий день.
Также не следует путать задачу администратора с выполнением оплачиваемой работы в соответствии с корпоративной целью организации. Есть администраторы, которые, в свою очередь, оказывают профессиональные услуги своей компании и получают за это вознаграждение. С другой стороны, другие ограничиваются только неоплачиваемой управленческой работой. Но в обоих случаях критери.
Общий закон о социальном обеспечении устанавливает, что администраторы коммерческих компаний должны быть включены в RETA ( режим самозанятых ), если их должность оплачивается или они имеют прямой или косвенный эффективный контроль над компанией (25% участия в социальном капитале). Если бы они не имели номер телефона в корее рямого вознаграждения за свою должность или не имели эффективного контроля, администратору пришлось бы внести свой вклад в общий режим с ограничениями.
В последнем случае вклад должен быть очным. Главное казначейство социального обеспечения не принимает интерпретацию, согласно которой взносы производятся неполный рабочий день, поскольку это время, которое администратор посвящает управлению компанией. Предполагается, что эта должность всегда будет заниматься полный рабочий день.
Также не следует путать задачу администратора с выполнением оплачиваемой работы в соответствии с корпоративной целью организации. Есть администраторы, которые, в свою очередь, оказывают профессиональные услуги своей компании и получают за это вознаграждение. С другой стороны, другие ограничиваются только неоплачиваемой управленческой работой. Но в обоих случаях критери.