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在这里，您职业者和代理机构，他们可以为您分担一些工作量。 步骤 5：招募自由职业者或代理机构 筛选自由职业者 找到合适的自由职业者或代理机构后，就该让他们入职了。如果你想与代理机构的自由职业者建立牢固的关系，强大的入职培训实践非常重要。它不仅有助于让自由职业者了解公司的内部流程，还有助于设定双方的期望。此外，它还向自由职业者介绍了贵公司的文化和工作环境。


入职培训的目的是让新员工 巴西电报数据库 掌握必要的知识，并鼓励他们在组织内表现出最佳的工作行为，以便他们在执行任务时变得高效、积极和富有成效。当招聘到可能位于世界另一端的自由职业者或代理机构时，这一流程尤为重要。 您需要牢记以下一些重要事项： 介绍很重要。 与自由职业者保持良好工作关系的关键之一是让他们感觉自己是组织的重要组成部分。花时间向所有人介绍他们。你可以与所有参与该项目的人建立视频电话会议。


这样，你就会建立一种联系感，团队中的每个成员，无论是自由职业者还是其他人，都将能够更好地合作 让他们熟悉你的品牌。 在招募自由职业者或代理机构时，向他们介绍你的品牌、品牌的含义和价值非常重要。为了帮助他们更好地了解你的品牌，你可以提供品牌指南以及解释公司核心价值观、使命和愿景的文件。让他们知道你的期望是什么，并解释他们的角色在宏观上如何影响公司。