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国军事基地“盾牌营提供

Posted: Mon Mar 17, 2025 8:37 am
by Bappy32
们能不能再低一点?我们能不能找到一个愿意支付食宿费用的人,你知道,这个国家太糟糕了,也许他们会出国当免费保安?”2010 年 6 月 21 日,在华盛顿举行的私人保安承包商听证会上,伊拉克和阿富汗战时承包委员会联合主席反问道。一年前,一家为美国政府提供服务的英国私人保安公司与塞拉利昂政府达成协议,将雇用多达 10,000 名塞拉利昂退伍军人在伊拉克承包安保。在“技术上可接受的最低价格”(LPTA)竞赛中,塞拉利昂承包商决定以每月 250 美元的薪水取代乌干达保安,为巴格达的美静态安保。

在常备军逐步撤离的背景下,部署私人安保承包商是五角大楼取代“地面部队”战略的一部分。为了降低劳动力成本并实现利润最大化,这些公司已转向秘鲁、哥伦比亚和乌干达等招募地点——这些国家,尤其是前殖民地和战后国家,很容易从这些国家招募所谓的“第三国国民”(TCN)。塞拉利昂拥有大量受过军事训练、等待机会的失业青年,是招募的沃土。

当塞拉利昂宣布招募时,它被称为“海外青年就业计划”。在退伍军人和前民兵中,该计划被视为最终挑战他们自认为的“和平受害者”地位的机会。2002 年,塞拉利昂在经历了十年毁灭性的内战后宣布和平,他们被定位为对国家安全构成威胁的暴力肇事者。虽然从战争到和平的过渡本应标志着一个积极的重新融入和和解过程,但它却变成了一个充满困顿经历和为生存和认可而奋斗的过程。在这种背 所有者数据 景下,伊拉克的部署被视为通往更好生活的一个节点。


2010 年 5 月在狮子营进行军刀训练。图片经作者许可使用。
当第一批承包商前往伊拉克时,他们不知道自己会被部署多久,在什么样的条件下工作,或者会得到多少薪水。这种不确定性伴随着对进入新战区的焦虑。在被解除武装近十年后,他们再次不得不携带武器,而这一次,他们在西非战争中学到的战斗技能无法直接传授给他们。但在权衡风险和利润后,塞拉利昂承包商对他们的工作将获得回报持乐观态度。