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宝琳娜·维特
2024 年 6 月 25 日
如何在简历中展现个性？

在简历中展现您的个性，保持真实性和专业性，您将增加与雇主完美匹配的机会！
简历中最能体现个性的方面
以不同的方式脱颖而出
概括
员工的就业取决于许多因素，而不 菲律宾号码 仅仅是经验和教育。在为特定职位寻找理想的候选人时，雇主也会关注他或她的个性，这可能会影响团队的活力——无论是积极的还是消极的。

了解如何在简历中有效地展示您的性格特征，以获得额外的分数并增加成功的机会。

简历中最能体现个性的方面
简历中所展现的个性是否符合公司的期望，可能是雇佣决定的关键因素。然而，重要的是不要将与现实不符的特征归咎于自己。尽管他们可能会给雇主留下良好的印象，但从长远来看，这种做法对你和公司都不利。假装自己的性格似乎适合某一特定职位，可能会导致快速暴露、合作困难，甚至因不匹配而快速终止雇佣关系。

做你自己——这条规则也适用于你的职业生活。雇主特别看重一些性格特征 。您的个性是不同特征的集合，因此值得考虑哪些特征最能描述您并将其包含在您的简历中。哪些特点值得突出？

沟通技巧
友善
责任心
创造力
灵活性
独立
责任
开放性
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以不同的方式脱颖而出

在“关于我”或“软技能”等部分与招聘人员和雇主分享您的特征非常重要且有帮助。这表明你 意识到自己的优势。然而，输入信息并不能保证雇主信息的真实性。在您收到面试邀请并且招聘人员有机会确认您的信息并更好地了解您之前，值得尝试以其他方式展示您的个性：

简历的外观和风格- 通过你的简历，你可以展示你的创造力，但最重要的是，你的责任心。除非您正在申请创意职位，例如平面设计师，否则最好保持整洁和简约。多种字体、缺乏风格和秩序可能会被视为缺乏责任心。选择统一的字体、清晰且按时间顺序排列的页面布局、独立的部分、同一风格最多两种颜色和1-2种字体大小。
兴趣——你的一些兴趣可能完美地反映了你的性格特征。例如，摄影与 创造力相关，旅行和学习新文化与开放性相关，讨论会议与 沟通技巧相关。
硬技能和软技能— 获得某些硬技能和软技能 可能与某些人格特质有关。它们可以帮助您获得额外的技能并更快更好地发展它们。
专业成功——正确描述职业成功不仅可以有趣地展示工作中的经验和任务，还可以展示有助于实现目标的积极人格特质。
员工和同事的推荐— 过去与你共事的人给出的意见可能表明许多积极的特征。值得寻求建议并将其包含在您的申请文件或LinkedIn个人资料中专门选择的部分中。
你的社交媒体 — 您的社交媒体风格以及您发布和分享的内容可能表明您个性的各个方面。如果您认为他们展示了您积极的一面，请在您的简历中分享。如果您担心它们可能会引起人们对更多负面特征的注意，请重新考虑您的行为方式。即使您不分享他们的地址，负责招聘的人员也可能会搜索您的在线活动并据此得出其他结论。了解更多信息——社交媒体如何影响您的招聘？
概括
您的简历中的个性可以通过多种方式体现出来 - 从字体颜色的选择，到成功的描述，再到您在社交媒体上的活动。重要的是所介绍的功能与简历的其余部分保持一致。与候选人的个人资料和公司需求完美匹配的个性可以显着影响招聘决策。

然而，最重要的是做你自己，因为诚实和真实是最受赞赏的。尝试以真实且符合现实的方式展现自己！