了解你的团队
Posted: Mon Feb 10, 2025 6:32 am
到目前为止，你必须迅速行动并做出明智的决定。但请记住，你的工作是管理。这意味着你需要从你的团队中获得最大的利益。而做到这一点的最佳方法是了解他们的驱动力和动机。他们有什么职业抱负？他们喜欢（和不喜欢）做什么？他们有多雄心勃勃？如果你想真正帮助他们发展事业并同时从他们身上获得最大的利益，这些信息是无价的。5
. 公平、清晰和透明
这对你的团队来说是一个紧张的时刻。如果你想让他们高效工作，你需要帮助他们 墨西哥 whatsapp 列表 感到稳定。努力做到始终透明和清晰。语气要支持，经常提供帮助。平易近人也很重要。计划一些社交活动，让你了解你的团队。但最重要的是，要一丝不苟地公平和始终如一。如果人们怀疑你不是这样，你就要面对一场艰苦的战斗。
成为一名经理是一件令人兴奋的事情，但也可能是一件令人紧张的事情。这可能是你第一次担任领导。这是一个你不再关注自己，而是开始关注你现在需要管理的人的时刻。正如通用电气前首席执行官杰克·韦尔奇所言，“在你成为领导者之前，成功的关键在于自我成长。当你成为领导者后，成功的关键在于他人的成长”。祝你在新职位上好运！
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