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他们为品牌开发风格指南。内容经理负责定义材料的风格和结构，以使其符合品牌的 形象。
他们制定计划和出版日程表。一旦内容经理定义了内容，他或她必须制定一个包含标题、结构、来源和交付日期的计划。
他们选择合作者来创作内容。内容经理负责面试和选择不同的专业人员：编辑、平面设计师、视听创作者等。
此外，候选人必须确保满足职位要求，并且必须组织频繁的会议来协调工作。

他们评估并分析内容策略的表现。内容经理负责通过指标和标准来分析已发布材 巴拉圭电报数据 料的影响。您必须有能力理解变量并解释信息以实施不断改进的行动。
内容经理如何帮助您的业务？
内容经理是专门致力于内容策略的专业人士。使用他们的服务将保证您在网络上拥有良好的形象、在社交网络上的可见度以及在搜索引擎中的有机定位。

它还有助于制定与公司商业目标相一致的内容计划，寻求通过针对买方角色设计的有吸引力的材料来吸引潜在客户并将其转化为客户。

内容经理 KPI
内容规划很重要，但分析结果以确定行动是否有效也很重要。内容管理员应考虑的主要指标是：

交通。这是内容营销的一个关键指标。它可以让您了解用户如何访问内容以及有多少访问者。
跳出率。指仅访问一个页面后离开网站的用户百分比。
转化率。这个百分比使我们能够确定有多少用户在与品牌互动后留下了他们的数据。
每条销售线索的成本和每获得一个客户的成本。它显示了获取潜在客户的成本和获取客户的成本。