第一季度的销售渠道枯竭：现在催促你的团队，会损害你的整体收入生成系统。第四季度的折扣会导致第一季度的销售渠道减少，这意味着你的团队将更加努力地实现第一季 度的目标。你不是今天解决问题，而是把问题推到明天。
绝望感：频繁打折会导致人们对您的产品或服务的价值缺乏信心。这实际上会造成一种“竞相压价”的感觉。您不是在吸引理想的客户，而是在向对价格敏感的客户进行营销，这反过来会损害您品牌的整体形象。
B2B 销售培训可帮助您避免折扣、实现可持续 匈牙利数字数据集 增长并实现第四季度目标
值得庆幸的是，你不必依赖折扣来实现第四季度的目标。相反，重要的是创建一个
整体创收系统。B2B 销售培训（包括 KLA Group 的销售指导和服务）可以帮助您的团队成功度过第四季度，并为新的一年持续、可持续的增长做好准备。
、优惠和目标
KLA Group 的 B2B 销售培训教导销售代表突出独特的价值主张，将谈话重点从价格转移到收益和产品或服务的价值上。它还有助于消除令人厌烦的销售和营销孤岛，改善协作，以创建与两个团队的目标一致的连贯年终信息。
然后，两个部门可以合作制定战略性的限时增值激励措施，以增强购买价值。附加服务、入职支持或延长培训等福利可以吸引客户，而不会表现出绝望、降低长期价值或仅针对价格敏感的客户进行营销。