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当您在加利福尼亚州提出工伤赔偿申请时，90 天规则是该系统最重要的部分之一。在提出工伤赔偿申请后，雇主和保险公司有 90 天的时间来决定是否接受或拒绝您的索赔。

在工伤赔偿案件中，必须注意的是，没有任何一方被视为有过错。索赔人获得的赔偿金额不会因其自己的疏忽而减少，也不会因其雇主的过错而增加。

但是，如果工人仅因吸毒或酗酒而受伤，或者故意伤害自己或他人，则他们将没有资格获得工伤赔偿。

了解该法规的含义对于保护您的权利和获得应得的支持是必要的。

加州 90 天规则概述
加州 90 天规则要求受伤员工在受伤后 90 天内向雇主 RCS 数据葡萄牙 发出通知，才有资格获得工伤赔偿福利。这条规则至关重要，因为及时报告可确保您在工伤后获得必要的支持和福利。



您可以通过快速通知雇主您的受伤情况来开始提出工伤赔偿索赔。此步骤将保护您的权利，并允许您获得根据加州法律有权获得的福利。请记住，延迟报告可能会导致您的索赔变得复杂，并可能导致您的福利被拒绝。

为了遵守 90 天规则，在遭受工伤后应立即通知您的雇主。这种积极主动的方法可以加快索赔流程，并且您将在康复期间获得必要的帮助。