我们需要更多女孩从事 STEM 领域！
Posted: Wed Jan 29, 2025 4:39 am
科学、技术、工程和数学——为什么这是男人的世界？事实是，我们需要更多女孩参与 STEM 领域！
在全球范围内，STEM 工作以男性为主，但这并不是因为他们更优秀！而是因为女孩不像男孩那样被推向 STEM，这导致了女性的短缺。
网上有许多研究表明男性主导着 STEM 工作……
在美国：女性在工程（14%）、计算机（25%）和物理科学（39%）行业的代表性仍然不足。
在英国：2018 年，只有12% 的工程师是女性。
...以及其他研究表明 STEM 领域的性别平衡如何帮助公司和经济；
“显然，作为一名科学家，我对证据非常感兴趣，数据显示，高级职位中 墨西哥号码数据 男女人数更相等的公司比主要由男性管理的公司更有利可图、更具创新性，而且表现更好。”在 STEM 领域，担任高级职位的男女人数更相等只能是一种积极的发展。
爱尔兰：性别平等报告发现，到 2025 年，通过促进妇女平等，全球 GDP 可增加 12 万亿美元（10.9 万亿欧元）。董事会和管理层的性别多样性增加有助于提高财务业绩。
美国：根据麦肯锡全球研究所的研究，到 2525 年，职场性别平等将使全球年度 GDP 增值 28 万亿美元（或 26%）。
所有供女性使用的设备和技术都可以且应该由女性设计；但在整个欧洲，只有 7% 的技术工作由女性担任。
在全球范围内，STEM 工作以男性为主，但这并不是因为他们更优秀！而是因为女孩不像男孩那样被推向 STEM，这导致了女性的短缺。
网上有许多研究表明男性主导着 STEM 工作……
在美国：女性在工程（14%）、计算机（25%）和物理科学（39%）行业的代表性仍然不足。
在英国：2018 年，只有12% 的工程师是女性。
...以及其他研究表明 STEM 领域的性别平衡如何帮助公司和经济；
“显然，作为一名科学家，我对证据非常感兴趣，数据显示，高级职位中 墨西哥号码数据 男女人数更相等的公司比主要由男性管理的公司更有利可图、更具创新性，而且表现更好。”在 STEM 领域，担任高级职位的男女人数更相等只能是一种积极的发展。
爱尔兰：性别平等报告发现，到 2025 年，通过促进妇女平等，全球 GDP 可增加 12 万亿美元（10.9 万亿欧元）。董事会和管理层的性别多样性增加有助于提高财务业绩。
美国：根据麦肯锡全球研究所的研究，到 2525 年，职场性别平等将使全球年度 GDP 增值 28 万亿美元（或 26%）。
所有供女性使用的设备和技术都可以且应该由女性设计；但在整个欧洲，只有 7% 的技术工作由女性担任。