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走出你的舒适区

Posted: Tue Jan 28, 2025 10:02 am
by mstakh.i.mo.mi
人类的天性就是倾向于轻松舒适的事情。事实上,据估计,我们所做的事情中有 50% 几乎不需要积极思考,就好像我们的生活是自动驾驶一样。然而,问题是,不适,更不用说偶尔的失败,对于一个人的成长和发展是必不可少的。那么为什么不选择走出你的舒适区呢?通过设定延伸目标并接受不适,你将加速你的成长。

现在,如果你想知道应该走出舒适区多远,作者兼专家詹姆斯·克利尔(如上所述)的建议是 104% 左右——这仍然是可以实现的。

肯定
8.善于谈判。
当你从毕业走向退休时,有一件事是肯定的:你将要换工作。

根据美国劳工统计局的一项 全国纵向调查 ,出生于婴 孟加拉国号码数据 儿潮后期(1957-1964 年)的人从 18 岁开始平均从事 12.4 份工作。


18 至 54 岁。那么,试想一下,Z 世代的平均年龄是多少呢?根据

LinkedIn 的一项调查显示,年轻人换工作的可能性比婴儿潮一代高出三倍。


谈判中最重要的一个要素是 可能达成协议的范围(ZOPA),即双方在谈判中可以找到共同点的范围。例如,假设你对新职位的薪资要求是 70,000 到 80,000 美元。如果潜在雇主愿意提供 65,000 到 75,000 美元之间的薪资,那么你就有 ZOPA。但如果他们不愿意超过 65,000 美元,那么你就没有机会了。


此外,虽然您可以将自己的薪资数字与 ZOPA 最大化的雇主保持一致,但我建议您以自己的数字为准,而不是他们的数字。此外,在 Glassdoor、Indeed、CompGauge、Payscale 和 AngelList 等网站上研究薪酬,以免弄巧成拙。