证据应既有力又严谨
Posted: Tue Jan 28, 2025 9:09 am
我们经常谈论需要高质量的证据，也许需要“独立”评估来给予认可。但动员行动的证据质量取决于证据的说服力和严谨程度。
例如，NICE 副主任马克·坎贝尔 (Mark Campbell) 在最近向 NIA 研究员的一次演讲中谈到了“惊喜”因素，即当变革理论和围绕创新影响的叙述具有很强的说服力时，采用者可能会考虑降低证据门槛。
在传达创新的好处时，不应低估故事和经验证据的力量——这种证据可以调动人们的能量、热情和挫折感，从而采取行动。
3. 为创新创造良好的证据基础是一个协作过程
通常，提供证据来证明创新影响的责任被赋予创新者。事实上，收集证据必须是创新采用者和推广者共同努力的结果——两者都可以从阐明工作及其影响中受益。
成果导向医疗保健 (OBH)的Rupert Dunbar-Rees与一位采用 冰岛 WhatsApp 数据 者合作制作了联合品牌材料。这些材料展示了他们从集体经验中得出的见解和经验教训。
综合个人委托专注于同侪支持网络的需要，那天下午我了解到同侪支持可以如何根据地理位置或诊断等因素进行协调。当同侪支持不那么刻意，并且有深刻个人共同经历的人能够敏感地聚集在一起时，就会产生真正的不同。
我很高兴能够以这种方式与我的同龄人建立联系。这是一次非常感人的经历，在很多方面都触动了我。我仍然远远落后于那天下午我听到的那些故事的其他人，当你不知道终点在哪里时，找到继续前进的力量是很难的。
看到其他人达到我想要达到的目标，并听到他们在这一路上获得的感悟，这提醒我，首先要保持积极的心态，其次要享受我在旅途中所学到的一切，无论我最终要去哪里。
下一届秋季同侪领导力竞赛现已开放报名。如需更多信息和详情，请参阅peoplehub 网站。
詹妮弗·莱顿 (Jennifer Layton) 是皇家艺术学会会员，也是国家心理健康研究所会员。
作为一名具有丰富生活经验的成员，她与德比郡自闭症合作委员会合作，帮助制定当地为自闭症患者开展的工作。
詹妮弗还与德比郡医疗基金会合作，培训员工并提高他们对自闭症的认识，并将于 2017 年 9 月开始攻读心理健康恢复和社会包容硕士学位。
她还志愿担任德比博物馆基金会的联合制作人。除了接受同行领袖培训外，她还是德比郡个人健康预算同行网络的成员，并正在努力成为 NHS England 联合制作小组的成员。
同行领导者通过提供必要的“生活体验”视角，在帮助共同制作关键的 NHS 个性化计划（例如综合个人委托和个人健康预算）方面发挥着至关重要的作用。
最后，如果证据必须具有个人特色和说服力，那么创新者的最佳情报就是那些已经采用过它的人。与他们一起回顾他们面临的最大挑战是什么，他们会发现他们现在知道的创新所能提供的最有说服力的东西是什么，以及他们为什么会向其他人推荐这项创新，这有助于创新者了解对未来的潜在采用者来说最有力的信息是什么。
显然，证据在扩大创新规模方面发挥着关键作用，但仅有证据是不够的，如何收集、呈现和传达证据才是关键。
2017 年健康与护理创新博览会将于 9 月 11 日至 12 日在曼彻斯特中心举办，欢迎通过我们主舞台和剧院会议室中的会议了解有关NHS 创新加速器的更多信息。
Amanda Begley 博士是 UCLPartners 的创新和实施总监。她通过建立合作伙伴关系和专业知识来支持整个组织的工作，以大规模地实现创新，造福患者和民众。
最近，Amanda 代表 NHS England 共同撰写了临床委托小组促进创新职责的国家指导方针。她目前还兼职担任 GSK 研究员，支持制药公司、学术界和 NHS 之间制定合作解决方案，为患者带来更好的治疗效果。
获得教育心理学博士学位后，Amanda 加入了 NHS，担任助理和实习临床心理学家。她曾担任初级、社区和二级护理的专员和高级经理，并领导政策实施。在加入 UCLPartners 之前，Amanda 曾担任 NHS 伦敦分部的创新主管。
例如，NICE 副主任马克·坎贝尔 (Mark Campbell) 在最近向 NIA 研究员的一次演讲中谈到了“惊喜”因素，即当变革理论和围绕创新影响的叙述具有很强的说服力时，采用者可能会考虑降低证据门槛。
在传达创新的好处时，不应低估故事和经验证据的力量——这种证据可以调动人们的能量、热情和挫折感，从而采取行动。
3. 为创新创造良好的证据基础是一个协作过程
通常，提供证据来证明创新影响的责任被赋予创新者。事实上，收集证据必须是创新采用者和推广者共同努力的结果——两者都可以从阐明工作及其影响中受益。
成果导向医疗保健 (OBH)的Rupert Dunbar-Rees与一位采用 冰岛 WhatsApp 数据 者合作制作了联合品牌材料。这些材料展示了他们从集体经验中得出的见解和经验教训。
综合个人委托专注于同侪支持网络的需要，那天下午我了解到同侪支持可以如何根据地理位置或诊断等因素进行协调。当同侪支持不那么刻意，并且有深刻个人共同经历的人能够敏感地聚集在一起时，就会产生真正的不同。
我很高兴能够以这种方式与我的同龄人建立联系。这是一次非常感人的经历，在很多方面都触动了我。我仍然远远落后于那天下午我听到的那些故事的其他人，当你不知道终点在哪里时，找到继续前进的力量是很难的。
看到其他人达到我想要达到的目标，并听到他们在这一路上获得的感悟，这提醒我，首先要保持积极的心态，其次要享受我在旅途中所学到的一切，无论我最终要去哪里。
下一届秋季同侪领导力竞赛现已开放报名。如需更多信息和详情，请参阅peoplehub 网站。
詹妮弗·莱顿 (Jennifer Layton) 是皇家艺术学会会员，也是国家心理健康研究所会员。
作为一名具有丰富生活经验的成员，她与德比郡自闭症合作委员会合作，帮助制定当地为自闭症患者开展的工作。
詹妮弗还与德比郡医疗基金会合作，培训员工并提高他们对自闭症的认识，并将于 2017 年 9 月开始攻读心理健康恢复和社会包容硕士学位。
她还志愿担任德比博物馆基金会的联合制作人。除了接受同行领袖培训外，她还是德比郡个人健康预算同行网络的成员，并正在努力成为 NHS England 联合制作小组的成员。
同行领导者通过提供必要的“生活体验”视角，在帮助共同制作关键的 NHS 个性化计划（例如综合个人委托和个人健康预算）方面发挥着至关重要的作用。
最后，如果证据必须具有个人特色和说服力，那么创新者的最佳情报就是那些已经采用过它的人。与他们一起回顾他们面临的最大挑战是什么，他们会发现他们现在知道的创新所能提供的最有说服力的东西是什么，以及他们为什么会向其他人推荐这项创新，这有助于创新者了解对未来的潜在采用者来说最有力的信息是什么。
显然，证据在扩大创新规模方面发挥着关键作用，但仅有证据是不够的，如何收集、呈现和传达证据才是关键。
2017 年健康与护理创新博览会将于 9 月 11 日至 12 日在曼彻斯特中心举办，欢迎通过我们主舞台和剧院会议室中的会议了解有关NHS 创新加速器的更多信息。
Amanda Begley 博士是 UCLPartners 的创新和实施总监。她通过建立合作伙伴关系和专业知识来支持整个组织的工作，以大规模地实现创新，造福患者和民众。
最近，Amanda 代表 NHS England 共同撰写了临床委托小组促进创新职责的国家指导方针。她目前还兼职担任 GSK 研究员，支持制药公司、学术界和 NHS 之间制定合作解决方案，为患者带来更好的治疗效果。
获得教育心理学博士学位后，Amanda 加入了 NHS，担任助理和实习临床心理学家。她曾担任初级、社区和二级护理的专员和高级经理，并领导政策实施。在加入 UCLPartners 之前，Amanda 曾担任 NHS 伦敦分部的创新主管。