在西班牙的共享居住社区 Sun and Co. 居住期间，我参加了内容写作和营销策略等主题的技能分享会。同样，喝咖啡时的闲聊有时会涉及与工作相关的话题，例如时间管理和定价模型。所有这些都表明，您不必依赖同事的实际存在即可享受共享办公的好处。
按照你的价值观生活。
最后，但同样重要的是，远程工作让你拥有自由和灵活性，可以有意识地设计适合自己生活的工作。对一些人来说，这意味着不必为了工作而离开祖国和家人。对另一些人来说，这可能意味着在处理残疾的同时在事业上取得优异成绩，这要归功于远程工作带来的便利。或者有些人可能会涉足全球就业市场，寻找符合他们价值观和目标的远程职位。
我利用远程工作来挑战现状：我发现游牧社区比家乡联系更紧密。我曾致力于解决激发智力的工作问题，影响组织重组，并在大多数人只去度假的地方为混合工作文化提供咨询。
随着远程办公的兴起，大多数远程工作者才刚刚开始挑战假设，并想出如 挪威号码数据 何才能发挥出最佳水平。如果你选择什么都不做，将自己的视角转变为“远程心态”将解锁新的自我意识水平，让你了解自己何时工作效率最高以及在什么环境中工作效率最高，并帮助你优先考虑生活中最重要的事情。
这篇客座文章的作者是 Ali Greene
Ali Greene是《远程工作：自由、灵活性和专注的管理》 一书的合著者 。她从 2014 年开始从事远程工作，曾担任 DuckDuckGo 的人力运营总监和 Oyster 的前文化和社区负责人。如今，她是 Remote Works 的联合创始人，这是一家组织设计和咨询公司，旨在将团队从朝九晚五的工作中解放出来，并教他们如何随时随地发挥出最佳水平。