我们都希望有一个最理想的情况。通过创建 LinkedIn 个人资料，招聘人员将自动找到您。这可以节省大量找工作的时间。在本文中，您将学会从招聘人员的角度批判性地审视您的 LinkedIn 个人资料。利用它来发挥你的优势。
您联系。他或她想知道以下两件事。
此人能否胜任预期职位的工作？
这个人有兴趣开展这项工作吗？
您可能想知道招聘人员是否真的会查看您的整个 LinkedIn 个人资料，还是仅查看您最近的工作经历。答案是，这很大程度上取决于您的个人资料的完整性。您是否对您的照片、标题、摘要给予了必要的关注，并清楚地 秘鲁电报数据 介绍了您的工作经历？很有可能已经引起了注意，招聘人员愿意了解更多关于你的信息。您的个人资料是否不完整和/或不是最新的？然后招聘人员很快就会退出，也懒得查看你的个人资料的其余部分。
以下是LinkedIn的一些重要部分。