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引用我们代理机构总裁玛丽亚·哈里森的话：“人们会与他们认识、信任和喜欢的人做生意。”这就是为什么你应该使用社交媒体来展示公司的人性化一面。员工在欢乐时光玩得开心或参加 5K 慈善跑的照片可以让潜在客户一窥他们未来的业务合作伙伴。这种策略甚至可以通过强化最初吸引他们的品牌价值来打动现有客户。

通过团队照片展现人性化
劳德代尔堡企业跑步比赛的 Bullseye 队
您的员工也有可能在自己 RCS 数据柬埔寨 的社交媒体个人资料上分享这些充满人情味的故事。这种形式的员工宣传会为您的品牌带来巨大的收益。当好时实施正式的员工宣传计划时，他们在 LinkedIn 上的页面关注者增加了四倍，页面浏览量增加了三倍。这是因为他们的员工分享的频率增加了 13 倍，从而扩大了品牌的信息和社交媒体影响力。人性化是有回报的。

不过，在展示个人一面的同时，仍要遵循 B2B 社交媒体的最佳实践。社交媒体的本质允许人们稍微放开一点，但媒体情报平台Meltwater提供了这样的建议：“在社交媒体上分享幽默时，一定要制定准则。”搞笑和冒犯观众之间只有一线之隔。这不仅适用于幽默。每当你分享公司真实的幕后预览时，都要用不同的视角来审视它，然后再将其推向公众。

3. 聚焦目标
成功的 B2B 社交媒体活动面向合适的受众。如果您精心制作的社交内容旨在接触小部件工厂的副总裁，但实际阅读它的人只有您的同事及其配偶，那么您的努力将不会带来很多有价值的潜在客户。社交媒体定位至关重要。


唯一的问题是，如果你不知道他们是谁，你就无法与合适的人交谈。这就是为什么你需要分析你的受众。与你的数字代理机构合作，深入了解受众资料，了解他们的主要兴趣、家庭收入、职业、购买风格、他们是拥有房屋还是租房等等。有了这种洞察力，你可以将你的B2B 社交媒体内容提供给不同的细分市场。