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并进行现场和面对面的培训

Posted: Mon Jan 20, 2025 5:57 am
by Jahangir147
记住,它不必令人生畏。你不必是视频专家,也不必花哨,因为它是内部的——你不会把它们公之于众,所以就像我说的,Zoom、Hangouts、FaceTime,你可以做一些屏幕录制,QuickTime,有很多方法可以用它来实现。有很多免费工具可以下载,只需快速编辑视频即可。 所以,我们来回顾一下: 第一:办公室里没有什么有趣的事情发生。



通过与销售团队一起出去,获得关于消息的反馈,并进行现场和面对面的培训,你真的会在销售 巴林 whatsapp 数据 点学到很多东西。 第二:一致性,一致性。确保在制定基础定位时,迭代处于核心,而不是边缘,并且不断将最好的部落知识带回机构知识,并通过一套不会让您的销售团队感到不知所措的一致工具提供这些知识,以便每个人都能保持相同的信息和相同的工具。



第三点:不要害怕。只需开始制作一些视频。如果您需要一些信息传达给现场,而您觉得他们没有在听,那么这是一种尝试改变枯燥的 PowerPoint 游戏规则的好方法,可以使用画外音,或者只是发送电子邮件。点播视频,如果您足够幸运,拥有内部网站或内部社区或类似的东西,您可以发布视频文件(保持在 5-7 分钟内),我认为您会得到很好的结果。