如果您创建了一份出色的数字营销简历， 那么它将格式精美，并且包含大量指标、时间表和精简的成就。那么，您的求职信是您充实这些要点并为您的个人故事增添更多深度的唯一机会。
例如，假设您的简历中说您在一个季度内将公司的潜在客户数量增加了 30%。您可以解释您如何管理团队来实现这一指标、您采用的策略以及您克服的障碍。
这将让你的潜在雇主了解 阿富汗 WhatsApp 数据 你的“软技能”， 如积极性、适应性、协作能力 和沟通能力。这些“软技能”往往决定了你是能获得这份工作还是被更全面的候选人忽视。
5）以行动号召结束
如何结束求职信与如何开始求职信同样重要。您的结束段落有三个目的：
1. 重申您对该职位的热情以及您认为自己适合该职位的原因。
2. 重新传达你可以为该职位和公司带来的价值。
3. 提供清晰且自信的行动号召，告诉您潜在雇主应如何与您联系。
只要考虑一下您的数字营销活动，您需要包含相关的 CTA 来吸引潜在客户，这同样适用于您的求职信。